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अग्निवीरों के आर्थिक भविष्य (Financial Future) को सुरक्षित करने के लिए केंद्र सरकार ने सेवा निधि पैकेज (Seva Nidhi Package) का प्रावधान किया है। प्रत्येक अग्निवीर को मिलने वाले मासिक वेतन (Monthly Salary) का 30 प्रतिशत हिस्सा इस कोष में जमा किया जाता है। इतनी ही राशि सरकार द्वारा भी उस खाते में डाली जाती है। चार साल की सेवा (4 Years Service) समाप्त होने पर, संचित राशि ब्याज (Interest) सहित लगभग 11.71 लाख रुपये के रूप में एकमुश्त (Lump-sum) दी जाती है।

यह सेवा निधि (Seva Nidhi) पूरी तरह से आयकर (Income Tax) की श्रेणी से बाहर रखी गई है, जिससे युवाओं को अपनी पूरी बचत का लाभ मिलता है। इस पूंजी (Capital) का उपयोग अग्निवीर अपना स्वयं का लघु उद्योग (Small Business) शुरू करने या उच्च शिक्षा (Higher Education) के लिए कर सकते हैं। सरकार का लक्ष्य युवाओं को आत्मनिर्भर (Self-reliant) बनाना है ताकि वे सेना से बाहर आने के बाद समाज में एक सफल उद्यमी (Entrepreneur) के रूप में स्थापित हो सकें।

बीमा सुरक्षा (Insurance Protection) के मोर्चे पर, सेवा के दौरान प्रत्येक अग्निवीर को 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा (Life Insurance) कवर दिया जाता है। इसके लिए अग्निवीर के वेतन (Salary) से कोई कटौती नहीं की जाती है। यदि सेवाकाल (Service Period) के दौरान कोई अप्रिय घटना होती है, तो यह राशि उनके आश्रितों (Nominees) को वित्तीय सहायता (Financial Aid) के रूप में प्रदान की जाती है ताकि परिवार को आर्थिक संकट का सामना न करना पड़े।

ड्यूटी (Duty) के दौरान दिव्यांगता (Disability) होने की स्थिति में भी सरकार ने पर्याप्त मुआवजे (Compensation) की व्यवस्था की है। दिव्यांगता के प्रतिशत (Percentage of Disability) के आधार पर अग्निवीर को एकमुश्त अनुग्रह राशि (Ex-gratia) और बची हुई अवधि का पूरा वेतन प्रदान किया जाता है। इसके साथ ही, सेना के विशिष्ठ सेवा निधि (Service Fund) का लाभ भी उन्हें मिलता है। यह वित्तीय ढांचा (Financial Framework) युवाओं को निडर होकर देश सेवा करने का साहस प्रदान करता है।

चार साल बाद जब 25 प्रतिशत अग्निवीर स्थायी सेवा (Permanent Service) में शामिल होंगे, तो बाकी 75 प्रतिशत युवाओं को समाज में पुनर्वास (Rehabilitation) हेतु वित्तीय साख (Financial Credit) भी दी जाएगी। कई बैंक (Banks) सेवा निधि प्रमाणपत्र के आधार पर उन्हें कम ब्याज दरों पर ऋण (Loans) देने की प्राथमिकता (Priority) देते हैं। यह योजना (Scheme) सैन्य सेवा और आर्थिक समृद्धि (Economic Prosperity) का एक अनूठा संगम है जो युवाओं के उज्ज्वल कल की गारंटी देती है।

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अग्निवीरों के आर्थिक भविष्य (Financial Future) को सुरक्षित करने के लिए केंद्र सरकार ने सेवा निधि पैकेज (Seva Nidhi Package) का प्रावधान किया है। प्रत्येक अग्निवीर को मिलने वाले मासिक वेतन (Monthly Salary) का 30 प्रतिशत हिस्सा इस कोष में जमा किया जाता है। इतनी ही राशि सरकार द्वारा भी उस खाते में डाली जाती है। चार साल की सेवा (4 Years Service) समाप्त होने पर, संचित राशि ब्याज (Interest) सहित लगभग 11.71 लाख रुपये के रूप में एकमुश्त (Lump-sum) दी जाती है।

यह सेवा निधि (Seva Nidhi) पूरी तरह से आयकर (Income Tax) की श्रेणी से बाहर रखी गई है, जिससे युवाओं को अपनी पूरी बचत का लाभ मिलता है। इस पूंजी (Capital) का उपयोग अग्निवीर अपना स्वयं का लघु उद्योग (Small Business) शुरू करने या उच्च शिक्षा (Higher Education) के लिए कर सकते हैं। सरकार का लक्ष्य युवाओं को आत्मनिर्भर (Self-reliant) बनाना है ताकि वे सेना से बाहर आने के बाद समाज में एक सफल उद्यमी (Entrepreneur) के रूप में स्थापित हो सकें।

बीमा सुरक्षा (Insurance Protection) के मोर्चे पर, सेवा के दौरान प्रत्येक अग्निवीर को 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा (Life Insurance) कवर दिया जाता है। इसके लिए अग्निवीर के वेतन (Salary) से कोई कटौती नहीं की जाती है। यदि सेवाकाल (Service Period) के दौरान कोई अप्रिय घटना होती है, तो यह राशि उनके आश्रितों (Nominees) को वित्तीय सहायता (Financial Aid) के रूप में प्रदान की जाती है ताकि परिवार को आर्थिक संकट का सामना न करना पड़े।

ड्यूटी (Duty) के दौरान दिव्यांगता (Disability) होने की स्थिति में भी सरकार ने पर्याप्त मुआवजे (Compensation) की व्यवस्था की है। दिव्यांगता के प्रतिशत (Percentage of Disability) के आधार पर अग्निवीर को एकमुश्त अनुग्रह राशि (Ex-gratia) और बची हुई अवधि का पूरा वेतन प्रदान किया जाता है। इसके साथ ही, सेना के विशिष्ठ सेवा निधि (Service Fund) का लाभ भी उन्हें मिलता है। यह वित्तीय ढांचा (Financial Framework) युवाओं को निडर होकर देश सेवा करने का साहस प्रदान करता है।

चार साल बाद जब 25 प्रतिशत अग्निवीर स्थायी सेवा (Permanent Service) में शामिल होंगे, तो बाकी 75 प्रतिशत युवाओं को समाज में पुनर्वास (Rehabilitation) हेतु वित्तीय साख (Financial Credit) भी दी जाएगी। कई बैंक (Banks) सेवा निधि प्रमाणपत्र के आधार पर उन्हें कम ब्याज दरों पर ऋण (Loans) देने की प्राथमिकता (Priority) देते हैं। यह योजना (Scheme) सैन्य सेवा और आर्थिक समृद्धि (Economic Prosperity) का एक अनूठा संगम है जो युवाओं के उज्ज्वल कल की गारंटी देती है।
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