लिखित परीक्षा में सफल होने के बाद उम्मीदवारों को कौशल परीक्षण (Skill Test) या व्यावहारिक परीक्षा (Practical Exam) से गुजरना पड़ता है। यह परीक्षण पूरी तरह से उस पद से संबंधित होता है जिसके लिए आपने आवेदन किया है। उदाहरण के लिए, यदि आपने लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC) के लिए आवेदन किया है, तो आपकी टाइपिंग गति (Typing Speed) की जाँच की जाएगी। अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट और हिंदी में 30 शब्द प्रति मिनट की गति होना एक सामान्य मानक (Standard) है।
कुक (Cook) के पद के लिए व्यावहारिक परीक्षा में उम्मीदवार को कुछ विशेष व्यंजन (Dishes) बनाकर दिखाने पड़ सकते हैं। यहाँ आपकी रसोई के उपकरणों को सँभालने की क्षमता और मसालों के ज्ञान को परखा जाता है। सफाईवाला और एमटीएस (MTS) के पदों के लिए सामान्य कार्यालय के रख-रखाव और साफ-सफाई की तकनीकों (Cleaning Techniques) से संबंधित कार्य करवाए जा सकते हैं। इस चरण का मुख्य उद्देश्य यह देखना है कि आप पद की व्यावहारिक जिम्मेदारियों (Practical Responsibilities) को निभाने के लिए कितने सक्षम हैं।
स्टोर कीपर (Store Keeper) के लिए इन्वेंट्री प्रबंधन (Inventory Management) और दस्तावेजों को सही तरीके से व्यवस्थित करने का ज्ञान होना चाहिए। उन्हें कंप्यूटर के बुनियादी उपयोग (Basic Computer Knowledge) के बारे में भी पूछा जा सकता है। यह परीक्षण आमतौर पर क्वालिफाइंग (Qualifying) प्रकृति का होता है, यानी आपको इसे केवल पास करना होता है। हालांकि, इसमें असफल होने पर आप अंतिम चयन प्रक्रिया (Selection Process) से बाहर हो सकते हैं, इसलिए इसे गंभीरता से लेना चाहिए।
तैयारी के लिए अपने ट्रेड (Trade) से संबंधित कार्यों का घर पर अभ्यास करना सबसे अच्छा तरीका है। अनुशासन और आत्मविश्वास (Self-confidence) इस परीक्षा में बहुत मायने रखते हैं। परीक्षण के दौरान अधिकारियों के निर्देशों का ध्यानपूर्वक पालन करें और अपना कार्य स्वच्छता व सटीकता (Accuracy) के साथ पूरा करें। सकारात्मक शारीरिक भाषा (Positive Body Language) भी चयनकर्ताओं पर अच्छा प्रभाव डालती है।
स्किल टेस्ट (Skill Test) के दौरान आपके व्यवहार और समय प्रबंधन (Time Management) का भी सूक्ष्म निरीक्षण किया जाता है। घबराहट से बचने के लिए शांत मन से कार्य करना चाहिए। यदि आप अपनी तकनीकी क्षमताओं (Technical Skills) को सही ढंग से प्रदर्शित करते हैं, तो आपका चयन लगभग सुनिश्चित हो जाता है। यह चरण आपकी वास्तविक कार्यक्षमता (Actual Capability) का प्रमाण होता है, जो आपको एक कुशल कर्मचारी (Skilled Employee) के रूप में स्थापित करता है।
