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राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (Rajasthan Staff Selection Board) की इस भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवार का किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से बारहवीं कक्षा (Senior Secondary) उत्तीर्ण होना प्राथमिक आवश्यकता है। इसके साथ ही अभ्यर्थी के पास कंप्यूटर विज्ञान (Computer Science) में डिप्लोमा या डिग्री होना अनिवार्य है, जैसे कि आरएससीआईटी (RS-CIT) प्रमाणपत्र या इसके समकक्ष कोई उच्च स्तरीय तकनीकी योग्यता (Technical Qualification)। शैक्षणिक दस्तावेजों का पूर्ण होना आवेदन की अंतिम तिथि (Closing Date) तक आवश्यक माना जाता है ताकि भविष्य में पात्रता (Eligibility) को लेकर कोई समस्या न उत्पन्न हो।

इस भर्ती प्रक्रिया का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा समान पात्रता परीक्षा (Common Eligibility Test - CET) है, जो स्नातक और बारहवीं स्तर (Senior Secondary Level) के लिए आयोजित की जाती है। कनिष्ठ सहायक (Junior Assistant) के पदों के लिए उम्मीदवार का बारहवीं स्तरीय सीईटी परीक्षा में उत्तीर्ण होना और बोर्ड द्वारा निर्धारित न्यूनतम कट-ऑफ (Cut-off) अंकों को प्राप्त करना अनिवार्य है। केवल वे ही अभ्यर्थी मुख्य परीक्षा (Main Examination) के लिए आवेदन कर सकते हैं जो सीईटी की मेरिट सूची (Merit List) में स्थान बनाते हैं। यह व्यवस्था चयन प्रक्रिया में भीड़ को कम करने और केवल गंभीर उम्मीदवारों (Serious Candidates) को मौका देने के लिए लागू की गई है।

आयु सीमा (Age Limit) के मानदंडों के अनुसार, सामान्य श्रेणी के आवेदकों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। राजस्थान सरकार के नियमों के मुताबिक अनुसूचित जाति (Scheduled Caste), अनुसूचित जनजाति (Scheduled Tribe) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में विशेष छूट (Age Relaxation) प्रदान की जाती है। आयु की गणना आमतौर पर आगामी वर्ष की पहली जनवरी के आधार पर की जाती है। महिला उम्मीदवारों और भूतपूर्व सैनिकों (Ex-servicemen) के लिए भी विशेष आरक्षण (Reservation) के प्रावधान नियमावली में स्पष्ट रूप से दिए गए हैं।

कंप्यूटर दक्षता (Computer Efficiency) के लिए आरएससीआईटी (RS-CIT) के अलावा डोएक (DOEACC) द्वारा प्रदत्त ओ-लेवल सर्टिफिकेट या कंप्यूटर एप्लीकेशन (Computer Application) में डिप्लोमा को भी मान्य माना जाता है। यदि किसी छात्र ने बारहवीं या उच्च शिक्षा में कंप्यूटर विषय को एक वैकल्पिक विषय (Optional Subject) के रूप में पढ़ा है, तो वह भी तकनीकी रूप से पात्र हो सकता है। पात्रता मापदंडों की सूक्ष्मता से जांच करना उम्मीदवार की जिम्मेदारी है क्योंकि गलत जानकारी देने पर चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में अभ्यर्थिता रद्द (Cancelled) की जा सकती है।

चयन का आधार केवल शैक्षणिक योग्यता ही नहीं बल्कि उम्मीदवार का मानसिक और शारीरिक रूप से स्वस्थ (Physically Fit) होना भी है। राजस्थान के मूल निवासी (Bona fide Residents) होने का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर ही राज्य स्तरीय आरक्षण का लाभ मिलता है। अन्य राज्यों के अभ्यर्थी सामान्य श्रेणी (General Category) के अंतर्गत आवेदन करने के लिए स्वतंत्र हैं। बोर्ड अपनी आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) में हर बार इन नियमों को स्पष्ट करता है ताकि ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों के युवाओं को समान अवसर प्राप्त हो सकें।

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राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (Rajasthan Staff Selection Board) की इस भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवार का किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से बारहवीं कक्षा (Senior Secondary) उत्तीर्ण होना प्राथमिक आवश्यकता है। इसके साथ ही अभ्यर्थी के पास कंप्यूटर विज्ञान (Computer Science) में डिप्लोमा या डिग्री होना अनिवार्य है, जैसे कि आरएससीआईटी (RS-CIT) प्रमाणपत्र या इसके समकक्ष कोई उच्च स्तरीय तकनीकी योग्यता (Technical Qualification)। शैक्षणिक दस्तावेजों का पूर्ण होना आवेदन की अंतिम तिथि (Closing Date) तक आवश्यक माना जाता है ताकि भविष्य में पात्रता (Eligibility) को लेकर कोई समस्या न उत्पन्न हो।

इस भर्ती प्रक्रिया का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा समान पात्रता परीक्षा (Common Eligibility Test - CET) है, जो स्नातक और बारहवीं स्तर (Senior Secondary Level) के लिए आयोजित की जाती है। कनिष्ठ सहायक (Junior Assistant) के पदों के लिए उम्मीदवार का बारहवीं स्तरीय सीईटी परीक्षा में उत्तीर्ण होना और बोर्ड द्वारा निर्धारित न्यूनतम कट-ऑफ (Cut-off) अंकों को प्राप्त करना अनिवार्य है। केवल वे ही अभ्यर्थी मुख्य परीक्षा (Main Examination) के लिए आवेदन कर सकते हैं जो सीईटी की मेरिट सूची (Merit List) में स्थान बनाते हैं। यह व्यवस्था चयन प्रक्रिया में भीड़ को कम करने और केवल गंभीर उम्मीदवारों (Serious Candidates) को मौका देने के लिए लागू की गई है।

आयु सीमा (Age Limit) के मानदंडों के अनुसार, सामान्य श्रेणी के आवेदकों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। राजस्थान सरकार के नियमों के मुताबिक अनुसूचित जाति (Scheduled Caste), अनुसूचित जनजाति (Scheduled Tribe) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में विशेष छूट (Age Relaxation) प्रदान की जाती है। आयु की गणना आमतौर पर आगामी वर्ष की पहली जनवरी के आधार पर की जाती है। महिला उम्मीदवारों और भूतपूर्व सैनिकों (Ex-servicemen) के लिए भी विशेष आरक्षण (Reservation) के प्रावधान नियमावली में स्पष्ट रूप से दिए गए हैं।

कंप्यूटर दक्षता (Computer Efficiency) के लिए आरएससीआईटी (RS-CIT) के अलावा डोएक (DOEACC) द्वारा प्रदत्त ओ-लेवल सर्टिफिकेट या कंप्यूटर एप्लीकेशन (Computer Application) में डिप्लोमा को भी मान्य माना जाता है। यदि किसी छात्र ने बारहवीं या उच्च शिक्षा में कंप्यूटर विषय को एक वैकल्पिक विषय (Optional Subject) के रूप में पढ़ा है, तो वह भी तकनीकी रूप से पात्र हो सकता है। पात्रता मापदंडों की सूक्ष्मता से जांच करना उम्मीदवार की जिम्मेदारी है क्योंकि गलत जानकारी देने पर चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में अभ्यर्थिता रद्द (Cancelled) की जा सकती है।

चयन का आधार केवल शैक्षणिक योग्यता ही नहीं बल्कि उम्मीदवार का मानसिक और शारीरिक रूप से स्वस्थ (Physically Fit) होना भी है। राजस्थान के मूल निवासी (Bona fide Residents) होने का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर ही राज्य स्तरीय आरक्षण का लाभ मिलता है। अन्य राज्यों के अभ्यर्थी सामान्य श्रेणी (General Category) के अंतर्गत आवेदन करने के लिए स्वतंत्र हैं। बोर्ड अपनी आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) में हर बार इन नियमों को स्पष्ट करता है ताकि ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों के युवाओं को समान अवसर प्राप्त हो सकें।
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