कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission) की परीक्षा में समय ही सबसे बड़ा दुश्मन या दोस्त होता है। गणित (Quantitative Aptitude) के खंड में सफलता पाने के लिए आपको पारंपरिक तरीकों (Conventional Methods) को छोड़कर स्मार्ट तरीकों को अपनाना होगा। प्रतिशत (Percentage), लाभ और हानि (Profit and Loss) तथा अनुपात (Ratio) जैसे अध्यायों के लिए मौखिक गणना (Mental Calculation) का अभ्यास करें। जितना कम आप पेन और पेपर का उपयोग करेंगे, उतनी ही आपकी गति बढ़ेगी।
रीजनिंग (Reasoning) खंड को अक्सर छात्र आसान समझकर नजरअंदाज कर देते हैं, लेकिन यह समय बचाने वाला सबसे बड़ा हथियार है। कोडिंग-डिकोडिंग (Coding-Decoding) और रक्त संबंध (Blood Relations) जैसे प्रश्नों को हल करने के लिए नियमित अभ्यास की आवश्यकता होती है। यदि आप रीजनिंग को 15-18 मिनट में पूरा कर लेते हैं, तो आप गणित के कठिन सवालों के लिए अतिरिक्त समय बचा सकते हैं। हर रोज कम से कम एक रीजनिंग सेट (Reasoning Set) जरूर हल करें।
सामान्य जागरूकता (General Awareness) और अंग्रेजी (English) के खंड आपकी गति को चरम पर ले जा सकते हैं। सामान्य ज्ञान में या तो आप उत्तर जानते हैं या नहीं, यहाँ सोचने के लिए समय बर्बाद करना जोखिम भरा है। अंग्रेजी में 'क्लोज टेस्ट' (Cloze Test) और 'मुहावरों' (Idioms) पर पकड़ मजबूत करें। इन दोनों खंडों को मिलाकर आपको 20 मिनट से अधिक समय नहीं देना चाहिए। यह रणनीति आपको टियर-1 और टियर-2 (Tier-1 and Tier-2) दोनों में बढ़त दिलाएगी।
डाटा एंट्री (Data Entry) और कंप्यूटर ज्ञान (Computer Knowledge) के लिए भी अपनी समय सारणी (Time Table) में स्थान दें। आजकल एसएससी (SSC) ने इन खंडों को भी अनिवार्य कर दिया है। अपनी टाइपिंग गति (Typing Speed) बढ़ाने के लिए प्रतिदिन 15-20 मिनट अभ्यास करें। यह अभ्यास परीक्षा के अंतिम दिनों में आपके ऊपर से दबाव कम कर देगा। कंप्यूटर के बुनियादी सिद्धांतों (Basic Fundamentals) को समझने के लिए संक्षिप्त नोट्स का सहारा लें।
साप्ताहिक तौर पर ऑनलाइन मॉक टेस्ट (Online Mock Tests) देना आपके समय प्रबंधन को निखारने का सबसे अच्छा तरीका है। टेस्ट के बाद अपने प्रदर्शन का विश्लेषण (Performance Analysis) करें और यह देखें कि किस प्रकार के प्रश्नों में आप अधिक समय ले रहे हैं। उन प्रश्नों को हल करने के छोटे तरीके (Smaller Ways) खोजें। सरकारी नौकरी (Government Job) पाना एक संघर्ष है, लेकिन सही समय प्रबंधन के साथ यह एक प्राप्त करने योग्य लक्ष्य (Achievable Target) बन जाता है।
