नगर निगमों (Municipal Corporations) में सफाई कर्मचारी के पद पर आवेदन करने हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification) आमतौर पर 8वीं या 10वीं कक्षा (Class 10th) उत्तीर्ण होना आवश्यक है। कुछ राज्यों (States) में साक्षर (Literate) होना भी पर्याप्त माना जाता है, जिससे समाज के सभी वर्गों को अवसर मिल सके। यह योग्यता (Qualification) इसलिए रखी गई है ताकि कर्मचारी सुरक्षा निर्देशों (Safety Instructions) को आसानी से पढ़ और समझ सकें।
आयु सीमा (Age Limit) की बात करें तो आवेदक की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु प्रायः 40 वर्ष के आसपास होनी चाहिए। विभिन्न राज्यों के नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों (Reserved Categories) को आयु में विशेष छूट (Relaxation) प्रदान की जाती है। आयु की गणना आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) में दी गई तारीख के आधार पर की जाती है।
अभ्यर्थी का शारीरिक रूप से स्वस्थ (Physically Fit) होना अत्यंत अनिवार्य है क्योंकि इस कार्य में शारीरिक श्रम (Manual Labor) की अधिकता होती है। भर्ती प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों का स्वास्थ्य परीक्षण (Medical Examination) किया जाता है। यदि कोई गंभीर बीमारी (Chronic Disease) है, तो वह पात्रता (Eligibility) के विरुद्ध माना जा सकता है।
स्थानीय निवास प्रमाण पत्र (Domicile Certificate) होना कई बार अनिवार्य कर दिया जाता है ताकि स्थानीय लोगों को रोजगार (Employment) में प्राथमिकता मिल सके। उम्मीदवार को क्षेत्रीय भाषा (Regional Language) और स्थानीय भौगोलिक स्थिति (Local Geography) का अच्छा ज्ञान होना चाहिए। यह ज्ञान दैनिक सफाई कार्यों (Cleaning Tasks) के प्रबंधन में काफी मददगार साबित होता है।
चरित्र सत्यापन (Character Verification) और दस्तावेजों की सत्यता (Verification of Documents) के बाद ही अंतिम चयन (Final Selection) किया जाता है। किसी भी प्रकार का आपराधिक रिकॉर्ड (Criminal Record) होने की स्थिति में उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है। यह सुनिश्चित किया जाता है कि कर्मचारी अनुशासित (Disciplined) और समाज के प्रति समर्पित (Dedicated) हो।
