आंगनवाड़ी चयन प्रक्रिया (Anganwadi Selection Process) मुख्य रूप से मेरिट आधारित (Merit Based) होती है, जिसका अर्थ है कि इसमें कोई कठिन लिखित परीक्षा नहीं देनी पड़ती। सबसे पहले विभाग द्वारा रिक्त पदों के लिए विज्ञापन (Advertisement) जारी किया जाता है। इच्छुक उम्मीदवारों को निर्धारित समय सीमा के भीतर ऑनलाइन या ऑफलाइन आवेदन (Application) करना होता है। आवेदन के साथ जमा किए गए दस्तावेजों की प्रारंभिक जांच (Screening) की जाती है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उम्मीदवार सभी पात्रता मानदंडों (Eligibility Criteria) को पूरा करता है।
चयन का सबसे मुख्य आधार उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता (Academic Merit) के अंक होते हैं। कक्षा 10वीं और 12वीं में प्राप्त अंकों के प्रतिशत को एक निश्चित भार (Weightage) दिया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी के 12वीं में 80% अंक हैं, तो उसे अधिक अंक मिलेंगे। यदि उम्मीदवार के पास स्नातक या उच्चतर डिग्री (Higher Degree) है, तो उसे कुछ अतिरिक्त बोनस अंक (Bonus Marks) दिए जा सकते हैं। इस पारदर्शी गणना (Transparent Calculation) के माध्यम से एक अनंतिम सूची (Provisional List) तैयार की जाती है।
अगले चरण में दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) की प्रक्रिया शुरू होती है। इस दौरान उम्मीदवार को अपने सभी मूल प्रमाण पत्रों (Original Certificates) के साथ जिला कार्यालय या ब्लॉक कार्यालय (Block Office) में उपस्थित होना पड़ता है। अधिकारी जन्म तिथि, निवास प्रमाण पत्र और श्रेणी प्रमाण पत्र (Category Certificate) की गहनता से जांच करते हैं। यदि कोई दस्तावेज फर्जी पाया जाता है, तो उम्मीदवार का नाम तुरंत सूची से हटा दिया जाता है। यह चरण चयन प्रक्रिया (Selection Process) की शुद्धता सुनिश्चित करने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।
निवास की स्थिति (Residential Status) भी चयन में एक निर्णायक भूमिका निभाती है। नियम के अनुसार, उम्मीदवार को उसी वार्ड या गांव का निवासी होना चाहिए जहां केंद्र (Center) स्थित है। यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान (Equal Marks) होते हैं, तो स्थानीय निवासी को प्राथमिकता दी जाती है। इसके बावजूद यदि टाई (Tie) की स्थिति बनी रहती है, तो अधिक आयु (Higher Age) वाली महिला को वरीयता दी जाती है। कुछ मामलों में एक छोटा साक्षात्कार (Personal Interview) भी लिया जा सकता है ताकि उम्मीदवार की संवाद क्षमता की जांच की जा सके।
अंतिम चयन सूची (Final Selection List) जिला कलेक्टर या संबंधित विभाग के अध्यक्ष के अनुमोदन (Approval) के बाद प्रकाशित की जाती है। चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र (Appointment Letter) जारी किया जाता है और उन्हें प्रशिक्षण (Training) के लिए भेजा जाता है। यह पूरी चयन प्रक्रिया (Selection Process) सार्वजनिक होती है और इसकी सूची विभाग की वेबसाइट (Departmental Website) पर अपलोड की जाती है। किसी भी प्रकार की गड़बड़ी की स्थिति में उम्मीदवार निर्धारित समय के भीतर अपनी आपत्ति (Objection) दर्ज करा सकते हैं।
